Für Presseanfragen, Interviews, Stellungnahmen, Hintergrundinformationen rund um Hotellerie und Gastronomie an Rhein und Ruhr stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.

Sie haben eine aktuelle Anfrage? Sie möchten in den Presseverteiler aufgenommen werden, an unseren Pressegesprächen teilnehmen? Bitte nehmen Sie Kontakt auf. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Düsseldorf / Niederrhein
Köln / Bonn

Rechtsanwalt Thomas Kolaric

Geschäftsführer

Rechtsanwalt Thomas  Kolaric

Rechtsanwalt Christoph Becker

Geschäftsführer

Rechtsanwalt Christoph  Becker
Wuppertal / Remscheid / Mettmann / Viersen / Mönchengladbach
Köln / Bonn

Isa Fiedler

Stellvertretende Geschäftsführerin

 Isa  Fiedler

Mathias Johnen

Stellvertretender Geschäftsführer

 Mathias  Johnen

„Die aktuellen Belastungen für die Branche sind gewaltig. Die Politik muss gegensteuern“ fordert Patrick Rothkopf, der Vorsitzende des neuen... mehr

Das Bundeskabinett hat in der vergangenen Woche zwei Verordnungen zur Sicherung der Energieversorgung verabschiedet. Weitere kurzfristige... mehr

Die deutliche Kritik u.a. von DEHOGA und BDA insbesondere an der Homeofficepflicht, die offensichtlich auch von der FDP geteilt wurde, hat... mehr

Morgen früh stehen wir zu den gewohnten Geschäftszeiten ab 8.00 Uhr in Neuss wieder parat!

mehr

Die Frist für die Schlussabrechnung der Corona-Zuschussprogramm ist bis zum 30. Juni 2023 verlängert worden.

Das... mehr

Trotz zuletzt gestiegener Umsätze während der Pandemiezeit wächst der Druck in Gastronomie und Hotellerie.

Der Hauptgrund: Den höheren... mehr

Was passiert, wenn Mitarbeitende die Bezahlung von Überstunden einklagen?

Über die Bezahlung von Überstunden wird oft gestritten, besonders... mehr

Angesichts weiter hoher Corona-Zahlen sind Krankschreibungen wegen Erkältungsbeschwerden ab sofort wieder telefonisch und ohne Praxisbesuch... mehr

Düsseldorf Tourismus und DEHOGA werben für das Gastgewerbe

Düsseldorfer Betrieben aus Gastronomie und Hotellerie fehlen nach zwei Jahren... mehr

Arbeitgeber sind schon bisher verpflichtet, die wesentlichen Arbeitsvertragsbedingungen schriftlich niederzulegen und dem Arbeitnehmer... mehr